濰坊市深入貫徹落實全省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)會議精神，按照“頂格推進”的工作要求，立足群眾需求、精心周密部署，運用“五度”工作法，抓好擴容提質(zhì)行動落實服務(wù)落地。

濰坊市抽調(diào)精干力量成立工作專班，深入基層開展調(diào)研，并以濰坊市人民政府辦公室名義印發(fā)《濰坊市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施意見》，提出一系列針對性措施。各縣(市、區(qū))制定了本地區(qū)的行動方案，明確任務(wù)節(jié)點。

春節(jié)前，濰坊市將3.43萬人的任務(wù)指標(biāo)分解下達至各縣(市、區(qū))，迅速推進城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)、人員安置工作，2月底前3.43萬個城鄉(xiāng)公益性崗位全部開發(fā)完畢。同時，將城鄉(xiāng)公益性崗位資金列入年度財政預(yù)算，將2022年鄉(xiāng)村振興、就業(yè)補助等各項涉及公益性崗位的財政資金進行整合，投入5億元，確保資金及時足額落實到位。

在具體實施中，實行“一線工作法”，建立常態(tài)化包靠督導(dǎo)機制，成立包靠組和督導(dǎo)組，并建立城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動周調(diào)度通報制度。同時，在全媒體“線上線下”宣傳的基礎(chǔ)上，各街鎮(zhèn)、社區(qū)通過發(fā)放明白紙、張貼二維碼、片區(qū)群發(fā)布等方式，讓政策信息進樓入戶。(張 蓓)

關(guān)鍵詞： 五度工作法 城鄉(xiāng)公益性崗位 擴容提質(zhì) 頂格推進