為積極應對疫情影響，促進高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)，近日，省人力資源社會保障廳聯(lián)合省教育廳、省科技廳等11部門啟動實施山東省十萬就業(yè)見習崗位募集計劃，加大補貼支持、崗位開發(fā)、平臺服務力度，全省全年募集10萬左右就業(yè)見習崗位，為高校畢業(yè)生等青年群體提供充足見習機會，搭建企業(yè)和青年人才供需匹配“緩沖區(qū)”，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。

擴大見習對象范圍，促進青年群體就業(yè)。見習對象為離校3年內有見習意愿的高校畢業(yè)生和處于失業(yè)狀態(tài)的16—24周歲青年。同時，此次招募將外地高校畢業(yè)生、海外留學生和職業(yè)院校畢業(yè)生(特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生、技師學院高級工班畢業(yè)生、預備技師班畢業(yè)生)納入見習計劃，同等享受見習政策。

在補貼支持和待遇保障方面，我省將就業(yè)見習補貼標準提高至當地最低工資標準的60%。對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，見習補貼標準提高至當地最低工資標準的70%。見習人員參加就業(yè)見習滿3個月后，見習單位可為其繳納社會保險，并繼續(xù)享受就業(yè)見習補貼。

著力多方募集見習崗位，我省將開發(fā)各類企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目和科研項目見習崗位，挖掘特色產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、高端制造業(yè)等領域見習崗位信息，多渠道匯總發(fā)布本地區(qū)見習單位目錄和見習崗位清單，多方式開展專場招募、雙向洽談、直播帶崗等活動。(張春曉)

關鍵詞： 補貼標準提高至最低工資標準 十萬就業(yè)見習崗位 高校畢業(yè)生 更高質量就業(yè)